日立コンサルティング
日立コンサルティングの
募集時期：通年応募資格
応募部門を選んでエントリーフォームから応募します
アナリストクラスからマネージャークラスまで、これまでの業務経験と能力に応じたステージに編入されます
公式の選考ステップ
会社はこの並びを「一例」として公開しており、職種によりプロセスや時期が異なると注記しています。1次と2次の間に志望動機書の提出が入るのがこのファームの特徴です。
エントリー
方法
募集要項と採用部門を見て、エントリーフォームから希望の職種に応募
書類選考・適性テスト
経歴を参照して書類選考を行い、合格した方にWeb適性テストが案内されます。
1次面接
面接官
応募部門の面接官
形式
対面
志望動機書の提出
コンサルタントを志望する理由と、日立コンサルティングを志望する理由を書面にまとめて提出します。1次面接のあとに入る工程です。
2次面接
面接官
応募部門の上位職の面接官と人事面接官
形式
対面
内定
期間
応募から内定までは約1ヶ月程度
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/09/09）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。