コーン・フェリー・ジャパン
コーン・フェリー・ジャパンの
募集時期：通年応募資格
公式に応募資格の明示はありません
書類選考ではコンサルタントとしてのポテンシャルの有無が見られます
公式の選考ステップ
選考ステップは組織戦略コンサルティングと共通です。
書類選考
提出物
履歴書と職務経歴書
記載内容
志望動機、現在の職務内容、これまでの学歴や職歴
面接（3〜4回）
面接官
現役のコンサルタントが担当します
自己紹介と志望動機、ケースインタビュー、質疑応答で構成されます。
オファー
提示内容
入社するクラスと採用の条件が提示されます
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/09/09）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。