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Level 1
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この練習は、フューチャーアーキテクトの中途採用選考で実施されるケース面接を想定したものです。フューチャーアーキテクトは、経営課題の整理からIT戦略の立案、システムの設計・実装までを一気通貫で支援する独立系のITコンサルティング会社です。Professional with Entrepreneurship を掲げ、コンサルタント自身が高いIT専門性を持ちながら主体的に課題解決を進めることを求めており、提案だけで終わらず何を作れば課題が解けるのかまで踏み込む点が特征です。お題は応募者が経験してきた業界に関連する形で提示されることがあり、事前に用意できるのは個別の答えでなく、経営課題をITの打ち手まで落とし込む考え方です。
まず見られているのは、表面的な事象から解くべき課題を定義し、あるべき姿との差分を明確にする力です。そのうえで、なぜ現在の状態が生じているのかというメカニズムを整理し、複数の原因のなかから重要なボトルネックを特定する力が求められます。フューチャーアーキテクトで重いのは、経営課題とITの打ち手を一本の線でつなげられるかどうかです。システムを導入するという抽象的な提案ではなく、どの業務をどう変えるのか、どのデータを使うのか、既存システムとどう接続するのか、誰が使うのかという実装の姿まで考えられるかが見られています。人手不足のような構造的な課題では、その具体性がそのまま差になります。