伊藤忠都市開発の人物面接練習｜新卒の面接練習で対策するヒント
この面接練習は、伊藤忠都市開発の新卒採用で行われる個人面接を想定した練習です。同社は総合商社グループで唯一の総合不動産デベロッパーという立場にあります。以下は、練習に取り組む前に、ぜひ読んでみてください。
背景：業界の変化と伊藤忠都市開発のポジション
- デベロッパーの競争は、規模の勝負だけでなく、どんな暮らしを提案できるかの勝負に移ってきています
- 同社はOne Project One Challengeを合言葉に、社員が主役の会社であることを掲げています
面接官・選考の特徴
- 気になる街とその理由といった問いが投げられます。日ごろ街をどう見ているかを言葉にしておきましょう
- 商社グループの一員という立場をどう捉えているかも見られます。規模ではない強みを自分の言葉で語りましょう
この面接で見られている力
まず見られているのは、自分の強みを活かして人の暮らしに貢献したいという思いを、具体で語れるかです。そのうえで、街や住まいへの関心の深さと、相手が求めることを先読みして動く姿勢が重視されます。
このテーマでは特に、経験の華やかさよりも、なぜそれに取り組んだのかという動機と、迷った場面で何を優先したのかという判断の中身が見られます。状況、課題、自分の行動、結果の四つが自分の言葉でつながっているかが問われます。
通る人と落ちる人で差がつくところ
- 役割や肩書きの説明で終わってしまうと、あなた自身が何を考えて動いたのかが残りません。判断した場面をひとつ選んで語りましょう
- 成果を大きく見せようとすると、深掘りで足元が崩れます。うまくいかなかったところも含めて話しましょう
- チームの話を私たちで語ると、個人の貢献が見えません。自分がやったことと、周囲に働きかけたことを分けて話しましょう
受ける際に意識すべきポイント
以下が言語化できているか、確認してみてください。
- なぜそれに取り組んだのか、動機の出どころ
- 課題をどう捉え、何を優先したのかの判断
- 自分の行動と、周囲への働きかけの区別
- そこから何を学び、いまどう活きているか
参考にした情報