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【コンサル内定者が解説】マッキンゼー ケース面接の過去問にチャレンジ!

2026/01/29

【コンサル内定者が解説】マッキンゼー ケース面接の過去問にチャレンジ!

目次
  • 【コンサル内定者が解説!】実際のマッキンゼー出題ケースに挑戦!


  • ケース面接とは?


  • 【お題】サッカーチーム⚽️のケガ問題をどう解決する?


  • 【前提】ワークショップを開催


  • 【思考法】まずは考え方のフレームを整理しよう


  • 💡ケガの原因を分解する3つの仮説フレーム


  • ◆ 仮説①:トレーニングに原因があるのでは?


  • ◆ 仮説②:プレースタイルやポジションの影響では?


  • ◆ 仮説③:マネジメントやサポート体制の問題かも?


  • POINT:良い仮説は「問い」を生み出す


  • プロの視点:なぜ「仮説からの分解」が評価されるのか?


  • ワークショップ設計の具体例(深掘り)


  • 実践!ケース面接の練習法


  • まとめ


【コンサル内定者が解説!】実際のマッキンゼー出題ケースに挑戦!

~初学者でもわかる「仮説思考」とは?~


ケース面接とは?

外資系・戦略系コンサルでは、「ケース面接」という実践形式の選考があります。
たとえば「売上を2倍にしたい」「コストを削減したい」などの課題に対して、仮説を立てて、論理的に解決策を導く力を問われます。

今回は、マッキンゼーで実際に出題されたケースを、初学者にもわかりやすく再構成。
実際の選考さながらに、あなた自身の頭で考える体験ができます!


【お題】サッカーチーム⚽️のケガ問題をどう解決する?

ヨーロッパの有名サッカーチーム「イーグル」。
最近、選手のケガが増えていて、パフォーマンスに影響が出ているという悩みを抱えています。


【前提】ワークショップを開催

「ケガを減らすにはどうすればよいか?」をチームと一緒に考えるワークショップを開く予定です。

あなたはコンサルタントとして、
このワークショップで話し合うべきポイントを仮説を立てて分解して整理してください。

【思考法】まずは考え方のフレームを整理しよう

いきなり「どうすればケガが減るか?」と聞かれても、答えに詰まってしまいがちです。
そこで、コンサル面接ではまず「仮説を立てて論点を分解する」ことが求められます。

では、ここから一緒に考えていきましょう。

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CaseMatch編集部

CaseMatch編集部は、就活・転職における面接対策やキャリア選択に役立つ情報を発信する編集チームです。AI面接練習サービス「CaseMatch」の運営で得た知見や、企業選考・ケース面接・自己分析に関する実践的なノウハウをもとに、候補者が納得感を持って選考に臨めるコンテンツをお届けします。

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