【2025年最新版】TG-WEB完全対策ガイド｜新型と従来型の違い・例題・監視有無まで徹底解説

🧠 はじめに｜なぜ今、TG-WEB対策が重要なのか？

🔸 就活生の約4割が直面する「TG-WEBの壁」

　就活におけるWebテストは、「エントリーシート提出後の最初の選考ステップ」として多くの企業で導入されています。

　その中でもマイナビなどの調査によれば、Webテストを受けた学生のうち、TG-WEBを経験した割合は約30〜40％にのぼるとされています。

📝つまり、就活生の約3〜4人に1人以上がTG-WEBを経験しており、もはや一部の学生だけが対象ではありません。

　TG-WEBを導入している企業は、外資系コンサル、総合デベロッパーなど、超高倍率な企業が多いのも特徴です。そのため、TG-WEB対策の有無が、書類選考の通過率に大きく影響します。

⚠️TG-WEBは、他のWebテストと比べて難易度が高く、特に「制限時間の短さ」と「初見問題の多さ」が受験者の大きな壁になります。

　実際、東京一工レベルの学生であってもTG-WEBで足切りされる例は少なくなく、高学歴層の中でも点数の差がつきやすいのが特徴です。

🔸 SPIや玉手箱と何が違うの？TG-WEBの特徴を簡単解説

　TG-WEBの最大の特徴はその難易度にあります。SPIのような「基礎力重視型」でもなく、玉手箱のような「形式記憶型」でもなく、TG-WEBは「応用思考型」の設問が中心です。

📍具体的には、言語分野では抽象的かつ難解な文章の読解が中心となり、時間内にすべてを読み切るのは困難です。

計数分野では、複雑な図形問題や条件付きの計算、場合の数・確率など、処理負荷が大きい問題が出題されます。英語が設定されている企業もあり、出題範囲が非常に広いのも特徴です。

　さらに、出題形式が毎年アップデートされており、「新型TG-WEB」と呼ばれるバージョンも登場しています。

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📌 TG-WEBとは？出題形式と背景を完全理解

🔸 「新型」と「従来型」はどう違う？出題科目と形式について

💡旧型TGweb

📝言語

• 形式：12分12問、1文章あたり1問
• 問題傾向：長文読解、概要の把握、文の並び替え、空欄補充など
• ポイント

　TG-WEBの言語分野は、時間あたりの問題数こそ多くないものの、1問ごとの文章量と内容の難解さから、時間切れに陥りやすい形式です。

　特に文学作品や学術的な文献を題材とした出題が多く、設問から「読むべき箇所」を素早く見極める読解力が鍵となります。そのため、日頃から難解な文章に触れ、論旨をすばやく把握するトレーニングを積んでおくことが重要です。

🔢非言語

• 形式：9問18分
• 出題傾向：中学受験の算数の問題に近い問題（ex.場合の数、展開図、図形の軌跡、積み木の総数など）、推論、暗号といった高難易度問題
• ポイント

　TG-WEBの非言語分野では、玉手箱のグラフ読み取り問題のように情報を瞬時に処理するスピード型の問題ではなく、1問1問の設問をじっくりと読み解き、論理的に考えて解く力が求められます。

　したがって、処理スピードよりも、数学的な読解力・粘り強い思考力が問われるのが特徴です。問題文も長めで、情報を整理しながら解く必要があります。

🔤（英語）

• 形式：10問15分
• 出題傾向：長文読解、空欄補充
• ポイント

　英語を導入している企業は多くないため軽視されがちですが、差がつきやすい箇所です。難易度自体はそこまで高くありませんが、文章量は一定あるため、受験前に英語を読んで鳴らしておくなどの対策が必要だと思われます。

🗣️性格検査

　他のwebテストと同様、特に対策を講じる必要はないでしょう。

💡新型TGweb

📝言語

• 形式：7分34問
• 問題傾向：語彙問題（語義確認、対義・類義語、ことわざ慣用句など）、長文読解数問
• ポイント

　旧型と打って変わって、1問あたり十数秒と高速で問題を解かなけばいけません。最後の長文問題までにどれだけ時間を残せるか＝いかに語彙問題を早く終わらせるかが点数を決める分かれ目となるので、日ごろから難解な語彙をインプットしている必要があります。

🔢非言語

• 形式：8分36問
• 出題傾向：四則演算、図表の読み取りなど数問
• ポイント

　こちらの形式も、テンポよく問題を捌いていくスピード感が求められます。特に、四則演算が全体の大部分を占めているため、これらの問題を迅速に処理し（一問10秒以下が理想）、残りの高難易度問題に時間的余裕を残す戦略が重要です。

　前半部分の問題に時間を割きすぎたことによって、時間切れになってしまう受験者が非常に多い形式であるため、事前の対策が重要となってきます。

🔸 高得点でも通過できない？TG-WEBの“通過基準”の真相

✅企業ごとに異なる「通過ライン」

▪TG-WEBの通過基準（ボーダー）は企業によって大きく異なる

▪一般的には 5〜6割の正答率 で通過可能なケースもあるが、人気企業・応募者数が多い企業では 8割以上でも落ちる ことがある

✅能力検査だけじゃない「性格検査」が影響

▪企業はテストスコアだけでなく「社風と合うか」「リスクがないか」を重視

▪たとえば、協調性ゼロ・ストレス耐性低めなどの結果だと、得点が高くても 自社適性なしと判断され不合格 になることも

✅不正防止の観点：高すぎる点数は疑われる

▪TG-WEBは 自宅受験が多く、不正が起こりやすい

▪「替え玉受験」「不自然な高得点」などに対しては企業側も敏感

▪面接時に「本当に自分で解いたのか？」の整合性を見られる
　👉 ケースによっては スコアが高すぎると逆に疑われるリスク も

🔸 TGwebの類題と解説

💡例題1

Aki・Yuki・Ren の 3 人はある日、図書館・博物館・水族館のいずれか 1 か所に出かけた。
移動手段は バス・自転車・徒歩 のいずれかで、3 人とも重複しない。
さらに「帽子をかぶっている／いない」が分かっている。次の事実が判明している。

1.図書館へ行った人は帽子をかぶっており、バスで移動した。

2.Ren は自転車で移動した。

3.Aki は帽子をかぶっておらず、水族館へは行かなかった。

このとき、確実に言えることはどれか。番号で答えよ。

🔍 ワンポイント解説（答え合わせに使ってください）

1. 図書館 = 帽子あり & バス → Ren は自転車なので図書館×。Aki は帽子なしなので図書館×。
   ⇒ 図書館に行ったのは Yuki（バス・帽子あり）
2. Aki は水族館× → 残りは博物館 or 図書館だが図書館は埋まった → 博物館（徒歩・帽子なし）
3. 残りの場所は 水族館、残りの人物は Ren → Ren = 水族館・自転車（帽子は不明）

したがって選択肢 4 だけが必ず成り立つ。

💡例2

ある企業では、新製品の企画案を5つのチーム（A、B、C、D、E）がそれぞれ提案した。企画案は最終的に1位から5位まで順位付けされることになっている。ただし、次の条件に従って順位が決定される。

条件：

1.Aの企画案は、Bよりも上位でなければならない。

2.Cの企画案は、Eよりも下位である。

3.Dの企画案は、3位ではない。

4.Eの企画案は1位ではない。

5.Aの企画案は、Cの企画案よりも下位であってはならない。

この条件のもとで、Cの順位として考えられるものをすべて選びなさい。

A. 1位
B. 2位
C. 3位
D. 4位
E. 5位

解説（論理の流れ）：

条件を1つずつ確認しながら、可能な順位を絞り込みます。

Step 1：基本ルールの再整理

• 条件1：A > B
• 条件2：C < E
• 条件3：D ≠ 3位
• 条件4：E ≠ 1位
• 条件5：A ≥ C

つまり：

• AとB：Aは必ずBより上
• CとE：CはEより下（＝Cの順位は数字的に大きい）
• AとC：AはCと同じかそれより上（＝Aの順位はCの順位以下ではダメ）

Step 2：Cが取りうる可能性のある順位を検討

C＝1位：

Eは1位になれないので、Cより上に行けない → ❌（条件2に反する）

C＝2位：

→ E＝3位ならOK（Eは1位じゃないし、Cより下）

→ Aは1位または2位でOK → Bもその下でOK

→ Dは3位以外に置ける → ✅可能

C＝3位：

→ E＝2位などにできる → OK

→ Aは1位または2位でOK → ✅可能

C＝4位：

→ Aは4位以上が必要 → 選びにくい

→ 条件満たす組み合わせが作りにくく、矛盾しがち → ❌

C＝5位：

→ AがCより下になる（A＝5位）と条件違反 → ❌

よって、正解は B（2位）、C（3位）

👀 意外と知らない！？TG-WEBの“監視”のリアル

🔸 TG-WEBは監視されている？企業別の運用パターンを紹介

　TG-WEBの中には、**AIによる監視機能が搭載された「TG-WEB eye」**というバージョンが存在します。これは不正行為を防ぐ目的で、カメラやマウス・キーボードの動作をリアルタイムで監視するものです。主に自宅受験時に使われる形式で、今では多くの企業がこの監視型を導入しています。

✅ 監視型かどうかの見分け方

▪案内メールに「AI監視あり」「カメラONの必要」等の文言があるかチェック

▪受験時にカメラ利用を求められるか（これはほぼ確定で監視型）

▪URLだけでは判断できないため注意が必要

🔸 自宅受験でも油断禁物？AI監視の有無と対策ポイント

監視型のTG-WEB（TG-WEB eye）では、ちょっとした行動でも“不正”と判断されるリスクがあります。自宅受験だからといって安心は禁物。以下の点に気をつけましょう。

✅ 受験前の準備

▪静かな個室環境を確保

▪カメラ・マイクの事前テスト

▪メモ用の紙とペンを用意（これはOK）

▪電卓は禁止されているため使わないこと

✅ NG行動の具体例（注意！）

▪画面外を見る

▪スマホを触る

▪他人の声が入る環境で受ける

▪途中離席する これらはすべてAIに“疑わしい”と判断され、後に企業側へ報告されます。

🏢 どの企業が使ってる？TG-WEB導入企業一覧

🔸 外資系コンサル、日系大手…あの有名企業もTG-WEB導入中

💡TGweb導入企業一覧（一部抜粋）

▪PwCグループ（1年度の中で1度しか受験できないため注意）

▼以下の記事で選考フローや対策ポイントについて解説しています。

【27卒】PwCコンサルティング 新卒・インターン選考完全ガイド｜採用フロー・Webテスト・内定のコツまで解説 - CaseMatch（ケースマッチ）| 完全無料のAIケース面接対策

PwC Strategy& 新卒選考ガイド｜年収、特徴から採用フローの全貌を紹介 - CaseMatch（ケースマッチ）| 完全無料のAIケース面接対策

▪YCP Solidiance

▪デロイト トーマツ コンサルティング

▪ローランドベルガー

▪ANA（全日本空輸）

▪三井不動産

▪東急不動産

▪大塚製薬

▪花王

▪味の素

🔸 企業によって異なる？出題形式の見分け方と注意点

✅企業からの案内メールに注目

　受験前に送られてくる案内メールやマイページに「AI監視あり」「カメラONで受験」などの記載があれば、TG-WEB eye（監視型）の可能性が高いです。

✅受験形式に“カメラON”の指示があるか

　TG-WEB eyeの場合、受験開始前に「カメラ・マイクの使用許可」を求められます。これがある場合は、高確率で監視型＝新型のTG-WEBだと判断してよいでしょう。

✅SNS・Unistyle・みん就などで受験報告を調べる

　形式はURLや画面からは判断できないため、過去の受験者の体験談が最も有効な情報源です。
　特に「非言語が難しかった」「図形ばかり出た」などのコメントは重要なヒントになります。

✅部門ごとの違いにも注意

　同じ企業でも、「コンサルティング部門は新型TG-WEB」「コーポレート職は旧型」など、部門単位で出題傾向が異なる場合があります。複数ポジションに応募する場合は、それぞれで確認が必要です。

📘 対策本・参考書・練習サイトおすすめ厳選

🔸 TG-WEB対策におすすめ参考書3選（新型対応あり）

✅ 『これが本当のWebテストだ！2』（SPIノートの会）

▪特徴：TG-WEB対策書の中でも最も網羅性が高く、本番に近い構成

▪新型・旧型の両形式に対応しており、難問対策にも使える

▪英語問題や性格検査（A8・G9・W8・T4・CAM・CP・Visionなど）にも対応し、1冊で幅広くカバーできる

👉 ページ数は全400ページ、税込1,650円とコスパも良好
👉 性格診断の詳細解説（P298〜P321）は他書にない強み
👉 英語問題は空欄補充1問＋長文読解4題とやや少なめなので、英語重視の人は別対策も検討を

✅ 『スピード攻略Webテスト TG-WEB』（成美堂出版）

▪特徴：新型・旧型の両形式に対応した、実戦的で使いやすい1冊

▪解答・解説が別冊式で見やすく、効率的に学習できる構成

▪新型TG-WEBで頻出の同義語・対義語問題を豊富に収録しており、語彙系の言語対策に強い

👉 ページ数256P、税込1,210円とコストも抑えめ
👉 計数・言語ともに標準〜応用レベルの問題を多数掲載
👉 英語問題は未収録、性格診断の解説も簡易的なので、補完目的での利用が◎

この1冊で完結というよりも、
👉「これが本当のWebテストだ！2」で全体を押さえた後に
👉「問題演習を追加したい人」に特におすすめです！

✅『Webテスト2 完全対策』（ナツメ社）

▪特徴：TG-WEBだけでなく、Web-CABやSPIにも対応した“総合型”問題集

▪TG-WEBパートは旧型の言語・計数に特化（P134〜P204）

▪Web-CAB（理系向けの暗号・法則性・命令表など）やSPI（WEBテスティング）の基礎対策もできる

👉 ページ数239P、税込1,540円で3種のWebテストをカバー
👉 TG-WEBの新型や英語問題は未収録
👉 性格診断は**G9・A8のみ（6ページで概要＋例題数問）**とやや簡易的

他のTG-WEB特化型参考書とは毛色が異なり、
👉 複数形式を一気に押さえたい人
👉 旧型TG-WEBの問題をさらに補強したい人 におすすめです。

　特に、「これが本当のWebテストだ！2」や「スピード攻略Webテスト TG-WEB」を使った後、**演習量をさらに増やしたい人の“追加用”**として活用するのが効果的です💡

🎯 TG-WEB突破のための勉強法と対策スケジュール

🔸 テストセンターと同じ対策はNG？TG-WEB特有の準備とは

✅ TG-WEBならではの出題特徴

① 高難度な非言語分野（推論・図形・命令表など）

　TG-WEBでは、「2つの命令から条件を導き出す」「図形の変化法則を読み取る」など、慣れていないと手も足も出ない問題が出題されます。
　SPIの数的処理よりも論理的思考力と直感的なパターン認識力が求められるため、過去問演習だけではカバーしきれない場合も。

② 語彙力がものを言う言語問題

　SPIでは長文読解や文法・接続詞が中心ですが、TG-WEBの言語問題は同義語・対義語・文の並べ替え問題が中心。
暗記要素が強く、語彙トレーニングが必須になります。参考書では「類語表現一覧」「言い換えワード」などの反復が効果的。

✅ 結論：TG-WEBは「見慣れる訓練」が命

　SPIは「処理スピード」が命ですが、TG-WEBでは“見慣れているか”が最大の武器になります。
　本番で初めて見て考えるようでは間に合わないため、とにかく早期から形式に慣れておくことが最重要です。

🔸 本番までに押さえたい！1週間でできる直前対策プラン

　「気づけばTG-WEB受験が目前…」「でも、SPIしか対策してこなかった」
そんな方に向けて、1週間で最低限の合格力をつける短期集中プランを紹介します。

✅ Day 1〜2：形式理解＋自己診断

▪TG-WEBの形式（旧型・新型・監視付き）を確認
　→ 志望企業がどのバージョンかを調べる（SNS・Unistyle・選考メール）

▪過去問や模試で“今の実力”を測る
　→ 非言語・言語の分野別正答率をチェックし、優先順位を決める

▪受験環境の整備（カメラ・マイク・机周り）
　→ TG-WEB eyeの可能性があるなら、物理環境の確認は初日に済ませる

✅ Day 3〜4：重点分野の演習＋語彙インプット

▪非言語分野（命令表・図形・表の読み取り）を集中対策
　→ 時間制限を意識しながら繰り返し練習（1日30問×2セット目安）

▪言語問題（同義語・対義語・語彙並べ替え）を一気に強化
　→ 類語リスト・語彙フレーズ帳を使って暗記＋スピード強化

▪問題集は『これが本当のWebテストだ！2』が万能
　→ 新型・旧型・性格検査まで1冊で対応可

✅ Day 5：性格検査＋ミス傾向の見直し

▪性格検査の設問形式（G9・A8・CAMなど）を理解
　→ 「一貫性」と「企業との相性」を意識しながら練習

▪ここまでの演習で出たミスパターンを分析
　→ 「計算スピードの遅さ」「図形問題で選択肢に惑わされる」など、弱点を明確化

✅ Day 6：模試形式で通し演習＋時間管理の調整

▪時間を測って模試形式で通し解答（非言語＋言語）
　→ 本番に近い負荷で実施し、時間配分感覚を身につける

▪性格検査も通して解いてみる
　→ 直感で答えながらも一貫性は意識（逆質問や極端回答は避ける）

✅ Day 7：最終調整＋環境の最終チェック

▪再び軽めに演習（5問ずつ全分野）で感覚を維持

▪環境確認（カメラ起動確認・照明・姿勢・通信安定）を徹底

▪メンタル面の調整も忘れずに（音楽・深呼吸・睡眠）

📝 まとめ｜TG-WEBは“知ってるかどうか”が勝敗を分ける

🔸 傾向と対策を押さえれば、得点は劇的に伸びる！

TG-WEBは一見、難解で突破が難しそうに見えるかもしれません。
しかし実際には、「形式に慣れること」「頻出パターンを知ること」ができれば、スコアは一気に伸びるタイプの試験です。

特に他の形式と比べて、「出題内容がパターン化されている」ことが多いため、対策の質と量を確保すれば誰でも得点アップが狙えるのが特徴です。

✔️ 非言語の“図形・場合の数”は解法パターンを覚えれば安定
✔️ 言語問題も、同義語・対義語は暗記でカバー可能
✔️ 性格検査は一貫性と自己理解があれば十分対応できる

多くの就活生が「何となくで受けて落ちる」一方、しっかり準備した人は確実に通過しているのがTG-WEB。
戦う相手は難問ではなく、“情報と準備不足”です。

🔸最後に：TG-WEBを突破して、次の選考フローを勝ち取ろう

TG-WEBは、コンサル・総合商社・デベロッパー・メディアなど、多くの人気企業の初期選考に課される関門です。
だからこそ、「ここで落ちたくない」という気持ちは誰にでもあるはず。

でも安心してください。
今回ご紹介したような問題形式の理解・頻出テーマの集中対策・模試による実戦演習をやり切れば、通過率は確実に上がります。

そして、TG-WEBを突破すればその先には──
✅ ケース面接
✅ グループディスカッション
✅ 人物面接
など、自分の魅力を本格的に伝えられるステージが待っています。

まずはこのTG-WEBという“壁”を乗り越えましょう。
あなたの実力を発揮するための土俵は、その先にあります。