募集職種
ユニットとテーマごとに求人が分かれています。イノベーション戦略コンサルタント、ファイナンス×戦略コンサルタント、戦略人事コンサルタント、マーケティング戦略コンサルタント、エクスペリエンス・クリエイティブディレクター、ベンチャーキャピタリストなど、十数本の求人が並んでいます
応募方法
すぐの応募でなくても登録しておけるキャリア登録制度があります
勤務地
本社は渋谷区東の渋谷プロパティータワーで、関西オフィスは大阪市北区大深町のグラングリーン大阪 北館です。関東一円、多くが都内でのプロジェクトですが、アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては海外出張の可能性もあります
給与
年収600万円から2,000万円。昇給は年1回（3月）、業績賞与は年1回（2月）で、いずれも金額は前年1月から12月までの評価に応じて決まります。給与の月額には固定時間外手当（45時間分）が含まれ、45時間を超えた分の割増賃金は追加で支給されます。年収は月額の12か月分に業績賞与を足した額です
諸手当
交通費支給（上限4万円まで）
勤務時間
10:00から19:00。コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型です
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
休暇
年次有給休暇（初年度10日。以降は入社月に応じて付与日数が変動）。このほか弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇があります
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険。育児・出産補助制度、バースデー休暇制度、有給休暇取得促進制度、安心サポート休暇制度、フレックスタイム制とリモートワーク制度、レジャー・リフレッシュ補助、MBAとMOTの取得支援制度、副業制度（事前申請・承認制）、社内研修会、資格取得支援制度、書籍購入制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、CXOチャレンジ制度、フリードリンク制度
キャリアパス
コンサルタントとしてパートナーや事業責任者を目指せます。社員が役員として新規事業の立ち上げに携われるCXOチャレンジ制度があり、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑める環境を整備していると会社は述べています。他の事業部に異動してキャビタリストになる道もあります
備考
設立は2014年6月で、従業員は473名（2026年7月現在）。グループにイグニション・ポイント フォース、イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ、MIRARGO があります。Great Place to Work で10年連続で「働きがいのある会社」に選出されています
イグニション・ポイントは2014年6月設立で、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出や共創を行うイノベーションファームです。コンサルティング、イノベーション、インベストメントの3事業を展開しており、従業員は473名（2026年7月現在）です。
掲げている理念は「ゆたかな人生のきっかけを」で、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度と環境をつくる、としています。Great Place to Work で10年連続で「働きがいのある会社」に選出されています。
組織の最大の強みは人という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携われる「CXOチャレンジ制度」を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑める環境を整備していると述べています。リモートワーク制度とコアタイムのないフレックス制度を入れて、働き方を社員それぞれが選べる形にしています。
新卒の入口はコンサルタント職の1本だけですが、入社後に属するユニットは4つあり、どこになるかは選考の中で希望と適性に応じて決まります。
デジタル×戦略コンサルタント（AI Technology Unit）は、顧客企業のDX戦略から実行支援、その先の新規事業創出までを担います。医療DXの新規事業立ち上げとプロダクトマネジメント支援、スポーツとNFTを掛けた顧客体験価値の新サービス企画、地方自治体のデジタル化ロードマップ支援などが案件例として挙がっています。
新規事業開発×戦略コンサルタント（Strategy & Innovation Unit）は、戦略策定から成長実行支援まで伴走します。総合家電メーカーの自社発新規サービスの開発、総合商社の新規事業企画、産官学連携のオープンイノベーションの立ち上げと運営などです。
ファイナンス×戦略コンサルタント（Strategy & Finance Unit）は、戦略・ファイナンス・実行の3つを強みに、M&AやJV・業務提携、CVCといった非連続な手を使って新規事業の創出と事業バリューアップを支援します。大手小売企業のCVC設立支援、大手ゼネコンとITとBPO会社の3社JVの事業構想策定など。
組織・人事×戦略コンサルタント（People Organization Unit）は、事業ポートフォリオの転換と強化を実現するための人の面の支援を担います。消費財メーカーでのワーク・エンゲージメント向上支援、人事制度見直し、ゼネコンの働き方改革プロジェクトなどです。
イグニション・ポイント株式会社
コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業
東京都
474名（2026年9月現在）
非上場
イグニション・ポイント株式会社
コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業
東京都
474名（2026年9月現在）
非上場