募集職種
コンサルタント職。デジタル×戦略（AI Technology Unit）、新規事業開発×戦略（Strategy & Innovation Unit）、ファイナンス×戦略（Strategy & Finance Unit）、組織・人事×戦略（People Organization Unit）の4つのユニットがあり、どこになるかは選考の中で希望と適性に応じて決まります
応募資格
入社時期は4月入社と前年10月入社のどちらかを選べます。海外の大学を卒業または在籍中の方も応募でき、すべての面接をオンラインで実施できます
勤務地
基本は渋谷本社（渋谷区東の渋谷プロパティータワー）で、理由によっては関西オフィス（大阪のグラングリーン大阪 北館）勤務も可能です。プロジェクトベースでクライアント先に常駐することもあり、海外事業の進展状況によっては海外出張の可能性もあります
給与
年収5,500,000円〜。年収は月給の12か月分に業績賞与を足した額で、月給には固定時間外手当（45時間分）が含まれます45時間を超えた時間外労働の割増賃金は追加で支給されます。業績賞与は年1回、昇給は年1回、昇格は年2回です
諸手当
交通費支給（上限4万円まで）
勤務時間
10:00から19:00。コアタイムのないフレックスタイム制で、出退勤時間は部署や個人業務の状況に合わせて変化します。出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型です
休日
週休2日制（土日祝日休み）と年末年始休暇
休暇
有給休暇は入社時10日付与。慶弔休暇と、バースデイ休暇や結婚休暇などの特別有給休暇があります。会社は産休・育休の取得率と復帰率がともに100％だと公表しています
福利厚生
社会保険完備、育児・出産補助制度、フレックスタイム制とリモートワーク制度、MBAとMOTの取得支援制度、副業制度（事前申請・承認制）、社内研修会、資格取得支援制度、書籍購入制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、CXOチャレンジ制度、フリードリンク制度。部活動・同好会やファミリーデイといった社内イベントもあります
研修
入社後に約1か月間の集合研修を実施し、その後も配属から3ヶ月後、6ヶ月後に研修を行っています
キャリアパス
コンサルタントとしてパートナーや事業責任者を目指せます。他の事業部に異動して自社事業創出のCXOやキャビタリストとしてのキャリアも可能で、事業部やユニット間の異動は可能だと会社は述べています。既存メンバーや過去の入社者も希望に応じて異動しているケースが多くあるとされています
備考
設立は2014年6月で、従業員は473名（2026年7月現在）。コンサルティング・イノベーション・インベストメントの3事業を展開し、Great Place to Work で10年連続で「働きがいのある会社」に選出されています
イグニション・ポイントは2014年6月設立で、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出や共創を行うイノベーションファームです。コンサルティング、イノベーション、インベストメントの3事業を展開しており、従業員は473名（2026年7月現在）です。
掲げている理念は「ゆたかな人生のきっかけを」で、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度と環境をつくる、としています。Great Place to Work で10年連続で「働きがいのある会社」に選出されています。
組織の最大の強みは人という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携われる「CXOチャレンジ制度」を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑める環境を整備していると述べています。リモートワーク制度とコアタイムのないフレックス制度を入れて、働き方を社員それぞれが選べる形にしています。
新卒の入口はコンサルタント職の1本だけですが、入社後に属するユニットは4つあり、どこになるかは選考の中で希望と適性に応じて決まります。
デジタル×戦略コンサルタント（AI Technology Unit）は、顧客企業のDX戦略から実行支援、その先の新規事業創出までを担います。医療DXの新規事業立ち上げとプロダクトマネジメント支援、スポーツとNFTを掛けた顧客体験価値の新サービス企画、地方自治体のデジタル化ロードマップ支援などが案件例として挙がっています。
新規事業開発×戦略コンサルタント（Strategy & Innovation Unit）は、戦略策定から成長実行支援まで伴走します。総合家電メーカーの自社発新規サービスの開発、総合商社の新規事業企画、産官学連携のオープンイノベーションの立ち上げと運営などです。
ファイナンス×戦略コンサルタント（Strategy & Finance Unit）は、戦略・ファイナンス・実行の3つを強みに、M&AやJV・業務提携、CVCといった非連続な手を使って新規事業の創出と事業バリューアップを支援します。大手小売企業のCVC設立支援、大手ゼネコンとITとBPO会社の3社JVの事業構想策定など。
組織・人事×戦略コンサルタント（People Organization Unit）は、事業ポートフォリオの転換と強化を実現するための人の面の支援を担います。消費財メーカーでのワーク・エンゲージメント向上支援、人事制度見直し、ゼネコンの働き方改革プロジェクトなどです。
イグニション・ポイント株式会社
コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業
東京都
474名（2026年9月現在）
非上場
イグニション・ポイント株式会社
コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業
東京都
474名（2026年9月現在）
非上場