EYストラテジー・アンド・コンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルの
募集時期：通年応募資格
業界を問わず社会人経験のある方
求人ごとに求める経験年数と領域が異なる
コンサル未経験でも応募できる
公式の選考ステップ
選考ステップの内訳は求人票にはほとんど記載がありません。
応募
経路
求人一覧からポジションを選ぶか、転職エージェント経由
選考体験談から（非公式）
公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です（非公式・出典は載せていません）
面接は2〜3回で、ケースは2次面接に置かれることが多くなっています。最終は意思確認とカルチャーとの相性の確認が中心になります。
書類選考
提出物
履歴書と職務経歴書
職務経歴書と履歴書を提出し、数日で結果の連絡が来たという報告があります。
Webテスト
形式
図表読み取り中心のWebテスト
内容
言語、非言語、性格診断
言語と非言語に性格診断を加えた形式で、図表の読み取りが中心になります。別の形式が使われたという報告もあります。新卒と同じ系統のテストです。
1次面接
面接官
マネージャークラス
経歴と志望動機が中心で、論理的に説明できるかが見られます。
2次面接
ケース面接官
シニアマネージャーからディレクタークラス
時間
1時間程度
前半で経歴と志望動機を確認し、後半でケースに入る進行が多く報告されています。
最終面接
面接官
パートナークラス
意思確認とカルチャーへの適合を確かめる内容で、このあとに条件提示があります。
内定
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/08/18）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。