EYストラテジー・アンド・コンサルティングのケース面接を想定した練習
EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、会計を母体とするグループのなかで、戦略から実行までを担う会社です。ここでは、同社のケース面接を想定した練習ができます。お題は面接の中で提示されるため、事前に用意できるのは答えではなく、考える手順のほうです。
この会社のケース面接で見られていること
- 論点を構造的に整理し、順序立てて説明できるか
- 数字の扱いに慎重さがあり、根拠を示しながら進められるか
- 一人で押し切るのではなく、議論を噛み合わせられるか
- 実行の現実味まで踏まえて結論を出せるか
この形式のケースで問われる力
- 何を数えるのかを自分で定義し、置いた前提を明示できるか
- 推定式を構造的に組み立て、それぞれの変数の意味を説明できるか
- 置いた数字の根拠を、身近な事実や常識から示せるか
- 出た数字を吟味し、桁や妥当性を自分で検証できるか
練習の進み方
- お題が提示されたあと、考えをまとめるための思考時間があります
- まとまったら、結論から先に、要点を絞って説明します
- そのあと面接官から質問や指摘が入るので、応じながら議論を深めていきます
取り組む際に意識すべきポイント
- 計算を急がず、まず何を求めるのかを言葉で定義できているか
- 式の分け方が、答えを出すうえで意味のある切り口になっているか
- 数字の置き方に、理由を添えられているか
- 出した結果を鵜呑みにせず、感覚と照らして検算できているか