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三菱商事

三菱商事の総合職(第二新卒採用)の選考フロー

募集時期:勤続3年以内

応募資格

  • 大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得済みの方

  • 新卒入社後、2026年3月末時点で就業年数が3年以内であること

  • 特定のスキルや専門性を有していなくても応募できます

公式の選考ステップ

選考を通じてキャリア志向を聞きながら、配属先を広く検討すると会社が説明しています。
  1. エントリー(ES・職務経歴書提出)

    受付期間

    2026年6月19日〜7月10日13時

    提出物

    エントリーシートと職務経歴書

  2. WEB試験

    科目

    計数・言語・英語・適性アセスメント

    案内

    エントリーシート提出後に案内されます

  3. 書類選考

    結果連絡

    7月中旬を目途

  4. 一次面接

    形式

    オンライン

    日程

    2026年7月23日〜24日

  5. 二次面接

    形式

    対面

    日程

    2026年7月31日〜8月1日

    海外在住などで来社が難しい場合は、二次面接もオンラインで実施可能です。

  6. 三次面接

    形式

    対面

    日程

    2026年8月21日〜22日

    提示された2日間のうち一部で実施されるため、両日程とも予定を空けておくよう会社から案内があります。

  7. 合格通知

    時期

    9月下旬〜

    入社

    12月以降を想定。選考状況と本人の都合を勘案して個別に決定

    三次面接の合格後に、処遇条件等に係る面談が実施されます。

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。