ヒューリック
ヒューリックの
募集時期：通年応募資格
求人ごとに求める経験が異なる
公式の選考ステップ
選考ステップの内訳や面接回数は公表されていません。
応募
書類選考
適性検査
面接
内定
選考体験談から（非公式）
公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です（非公式・出典は載せていません）
適性検査は書類選考と並行して案内されることが多く、面接は2回前後という報告が多いです。新卒と同じく、入社後に宅地建物取引士の取得を求められる点は知っておくと良いです。
書類選考
提出物
履歴書と職務経歴書
適性検査
形式
玉手箱（自宅受験）
自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。
面接
回数
2回前後
現職の実務をこの会社の事業でどう使えるかと、志望動機が中心です。
内定
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/08/31）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。