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住友不動産

住友不動産の総合職の選考フロー

募集時期:4月・5月選考

応募資格

  • 2027年3月までに国内外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方

  • 職歴のない方

公式の選考ステップ

選考ステップの内訳は募集要項では公表されていません。4月選考と5月選考の2時期があることだけが示されています。
  1. エントリー

    選考時期

    4月選考と5月選考

選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません) 面接は全てグループ形式で、担当者2名程度に対して応募者4人から8人が向かい合う形だったという報告が多くあります。持ち時間が短いので、結論から短く話すことが強く求められます。
  1. 会社説明会

  2. 適性検査

    形式

    玉手箱(自宅受験)

    科目

    言語、計数、性格

    自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。年度や職種によっては会場受験型や別形式で受けたという報告もあります。英語が加わるケースもあります。

  3. 筆記試験

    会社説明会や面接と同じ日に実施されることがあります。

  4. 1次面接

    形式

    グループ面接

    面接官

    2名程度

    候補者

    4人から8人

    グループ面接で、志望動機と学生時代の経験を短く問われます。結論ファーストで端的に話せるかが大きく見られます。

  5. 2次面接

    形式

    グループ面接

    1次と同じくグループ形式で、さらに深掘りされます。

  6. 最終面接

    場合によって実施されます。

  7. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/31)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。