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アクセンチュア

アクセンチュア

アクセンチュアのビジネスコンサルタント職(本選考)の選考フロー

募集時期:本選考

応募資格

  • 学部学科は問わない

  • テクノロジーへの興味を示せることが重視される

公式の選考ステップ

選考ステップの内訳は採用サイトでは公表されていません。
  1. エントリー

    経路

    採用サイトからエントリーシートを提出する

選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません) 選考の並びはエントリーシート、Webテスト、グループディスカッション、個人面接2回という形が例年続いています。職種によっては間にスキルテストが入ります。
  1. エントリーシート

    備考

    Webテストと合わせて選考される

    求める人物像を正面から問う設問が用意されており、自分の経験と照らし合わせて書く必要があります。結論を先に置き、短い字数で簡潔にまとめるのが定石です。

  2. Webテスト

    形式

    言語、計数、性格検査

    時間

    1時間半程度

    ボーダー

    7〜8割。戦略コンサルタント職はさらに高い

    計数は計算問題ではなく表の読み取りが出るため、その単元を優先して演習しておく必要があります。会場受験型で実施された年度もあります。

  3. グループディスカッション

    参加者

    学生5人と社員1人

    時間

    80分程度

    地方空港の収益を増やす施策、自動運転で衰退する産業は何か、といった抽象度の高い議題が出ます。アイデアを整理して議論を前に進められるかが見られます。

  4. 1次面接

    ケース

    形式

    学生1人に社員1人

    ケース

    20分

    面接

    30分

    結果通知

    1週間後にメール

    別室でケースの解答を作ってから面接室に移動し、自己紹介、ケースのプレゼンと質疑、エントリーシートに基づく面接、逆質問という進行です。本屋の利益向上、副業の是非、自治体のスマートシティ化といった、社会制度寄りのお題も出ます。

    このステップの練習問題
    ITコンサルタント

    エンターテインメント業界の市場規模推定

    アクセンチュア

    18min
    Level1
    1248人が挑戦中
    ビジネスコンサルタント

    メーカーの売上向上

    アクセンチュア

    17min
    Level1
    1231人が挑戦中
  5. 最終面接

    なぜこのファームなのかを明確に説明できるかが問われます。1次面接の段階でここまで深掘りされたという報告もあります。

  6. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。