博報堂
博報堂の
募集時期：通年応募資格
求人ごとに求める経験が異なる
公式の選考ステップ
採用サイトに、3ステップを基本としつつ、マッチングの精度を高めるために工程を追加する場合があると記載されています。
応募
書類選考
一次面接とWeb適性検査
最終面接
内定
選考体験談から（非公式）
公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です（非公式・出典は載せていません）
一次はオンライン、最終は対面という報告が多くあります。広告についての自分の考えを直接問われるので、好きなキャンペーンとその理由をあらかじめ言語化しておくと安心です。
書類選考
提出物
履歴書と職務経歴書
Web適性検査
形式
玉手箱（自宅受験）
自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。一次面接と並行して案内されます。
一次面接
形式
オンライン
面接官
人事部と応募部署の社員2名
広告業界に興味を持ったきっかけや、良い広告とは何かといった、自分の考えを問う質問が出ます。
最終面接
形式
対面
面接官
人事部と応募部署の部長クラス
この会社で実現したいキャリアの目標を問われます。
内定
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/08/31）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。