1895年創業の総合広告代理店で、博報堂DYホールディングス傘下の中核企業。電通と並び「電博」と称される業界二大巨頭の一角を占める。「生活者発想」と「パートナー主義」を企業のフィロソフィーに掲げ、生活者の多様な想いを深く洞察し価値創造に結び付ける独自のアプローチが特徴。広告領域にとどまらず、経営・事業から社会イシューまで幅広くクライアントの課題解決を支援している。近年はNTTデータとの「HAKUHODO ITTENI」、アイリッジとの「HAKUHODO BRIDGE」など、異業種との合弁によるデジタル・DX領域への拡張を加速している。
募集職種
総合職です。ビジネスプロデュース、ストラテジックプラニング、クリエイティブ、PR、メディアプロデュースなどがあります。
応募資格
就業経験がないことと、2027年3月までに大学・大学院で学位を取得見込みであることが条件です。
応募方法
採用サイトからエントリーし、エントリーシート、適性検査、AI面談を提出します。
応募時期
2027年度の春公募は、2026年2月10日から3月9日正12時まででした。適性検査とAI面談の締切は3月10日正12時でした。
勤務地
本社ならびに国内外いずれかの事業所です。国内は東京の本社のほか、大阪と名古屋にも拠点があります。
給与
年俸制で3,600,000円に、超過勤務手当と年1回の業績賞与が加わります。
勤務時間
9:30から17:30（休憩1時間を含む）です。
休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始です。
休暇
年次有給休暇は初年度17日、以後は20日から30日です。
福利厚生
フリーバカンス（年2回、連続5営業日の休暇制度）、育児・介護休暇制度、配偶者海外転勤同行休職制度、各種社会保険制度、企業年金制度、軽井沢クラブや保養所、診療所などの各種施設があります。
研修
入社直後から約2か月の導入研修があり、配属後はトレーナーとサポーターがつくOJT制度で1年目を通してサポートされます。2年目以降も所属長との面談が年3回あり、年間約350コマの研修プログラムとリスキリング支援制度が用意されています。
キャリアパス
入社3年が経過したタイミングで、担当業種や職種、勤務地を変える第二配属「キャリアストレッチ異動」があります。
備考
募集人数は120名予定です。
広告代理店で、勤務地は本社ならびに国内外事業所です。国内は東京の本社のほか、大阪と名古屋にも拠点があります。
新卒は総合職の1区分で、募集人数は120名予定です。ビジネスプロデュース、ストラテジックプラニング、クリエイティブ、PR、メディアプロデュースなどの職能があります。
働き方は「ベストプレイス」という考え方で、テレワークと出社をチームで相談しながら選べます。年2回、平日連続5日間の休暇を取るフリーバカンス制度もあります。
選考の段階ごとの通過予定者数と実施日程が公開されているので、他社の選考との重なりを先に見ておけます。
二次選考の筆記は一般的な適性検査とは別に、ケース課題とキャッチコピー課題が出るという報告が多くあります。能力検査の対策本だけでは届かないので、実際にコピーを書く練習をしておくと差がつきます。
エントリーシートはガクチカを聞かず、価値観や原動力を短い字数で書かせる独自の設問になっています。会社側も「等身大の自分らしさ」を見ると公表しているので、実績を並べるよりも自分の言葉で語れるように準備しておくと良いでしょう。
株式会社博報堂
マーケティング・広告コミュニケーション領域全般、メディアプロデュース、経営・事業コンサルティング、デジタル・DX支援、コンテンツビジネス、スポーツ・エンタテインメント
東京都
4,654人
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