【中途】志望動機の深堀り（EU&R-E&R）

この面接練習は、PwCコンサルティングのEU&R-E&Rチームの中途採用で、志望動機を聞かれる個人面接を想定しています。PwCコンサルティングは、PwC Japanグループでコンサルティング領域を担う法人です。EU&R-E&Rチームは、石油（元売・ガス開発・エネルギー商社）、化学（総合化学・機能性化学）、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメントといった業界のクライアントを担当します。以下は、練習に取り組む前に読んでおいてください。

面接の進み方

• 選考は書類選考、適性検査やWebテスト、複数回の面接が中心ですが、面接の回数や内容は部門やポジションによって異なります
• 同社の採用担当パートナーは、中途の面接を、候補者がPwCでどう活躍できるかを双方で探る「対話」と説明しています

参考にした情報

• PwC中途採用の選考完全ガイド
• PwC中途採用のケース面接対策