新卒はコース別の採用です。どのコースも適性検査のあとにAIを使ったオンライン面接が入るのが特徴で、その先のワークの形式がコースで変わります。
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公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/31)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。