2002年設立の独立系ファーム。シックスシグマを軸にした業務・品質改革と、変革を現場に定着させるまでの実行支援に強みを持つ。経営者人材の育成プログラムや事業再生支援も手がけ、方法論を持ち込んで組織能力そのものを引き上げるスタイルを取る。
キャリア採用は経営コンサルタント職の1本で通年採用です。入社時の役職はコンサルタント以上から、これまでの経験と能力に応じて決まります。新卒と違って、最後にプレゼンテーション面接が入ります。
書類選考→面接2〜3回→Web試験→プレゼンテーション面接→内定
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書類選考
提出物
履歴書と職務経歴書、志望動機書をメールに添付して送ります。志望動機は履歴書の中に書いてもよいとされています
応募資格
国内および海外の大学、大学院卒業（またはそれに準じる学歴）
事業会社、官公庁、コンサルティング会社での実務経験1年以上
求めるスキルは、コンサルティングファームでの経験または会計・マーケティング・オペレーションなど事業会社での実務的な知見
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内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています公開情報を基に構成しています（取得日 2026/09/09）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。