アリックスパートナーズの選考フロー（中途採用）

中途はグレード4つで募集していて、選考の形は共通、必要な実務経験年数だけが違います。特徴は、面接の相手が最初からマネージングディレクター・ディレクターで、アセスメントテストが面接のあとに置かれていることです。