FIELD MANAGEMENT STRATEGY
コンサルティング
2009年9月に設立された独立系の戦略コンサルティングファームです。創業時の社名は株式会社フィールドマネージメントで、ブランド統合にともない現在の社名に変わりました。戦略コンサルティングに加えて、戦略と連動したクリエイティブの制作・運用や、クライアント企業と共同での新規事業の開発・運営まで手がけます。スポーツ・エンタメ領域の案件でも知られています。
キャリア採用の応募職種は2つで、選考プロセス・必要書類・応募要件は共通です。面接は一次・二次ともケーススタディと面接の組み合わせで、会社も応募者の経験や適性によって面接回数が変わると明記しています。
企業や産業のあるべき姿の実現に向けて、全社・事業・マーケティングの各レイヤーにわたる成長戦略の立案と実行を担います。
1
ENTRYフォームから応募
履歴書の記載
連絡先のメールアドレスと携帯電話番号は必須
応募完了のタイミング
フォーム送信後、書類を送付した時点
採用サイトのENTRYフォームに氏名とメールアドレスを送ると自動返信メールが届き、その指示に従って履歴書と職務経歴書を送付した時点で応募完了になります。実際の応募は転職エージェント経由がほとんどだというクチコミデータもあります。
2
書類選考
提出した履歴書と職務経歴書で選考されます。応募書類の情報は機密扱いとされ、採用候補者としての検討と従業員記録にのみ使用すると説明されています。
3
一次面接（ケーススタディ・面接）
ケーススタディと面接を組み合わせて実施すると公式に記載されています。具体的な実施時間と面接官の役職は公開されていないため、下の応募者の報告をあわせて見てください。
4
二次面接（ケーススタディ・面接）
一次と同じくケーススタディと面接の組み合わせです。一次と二次の違い（面接官の役職やお題の難易度）は公開されていません。
5
最終選考
雇用形態
正社員を基本とし、個別の状況に応じて相談可能
勤務地
案件の状況に応じてリモートとオフィス出社（半蔵門）を組み合わせ。完全フルリモートは不可
公式の採用プロセスはここで終わります。形式や面接官の役職は公開されていません。
応募資格
Managerでの応募は、経営戦略コンサルティングのマネージャー以上経験者
経験に応じて Principal / Director でのエントリーも可能
Consultant / Analyst での応募は、国内外の4年制大学および大学院卒業（コンサルティング未経験者歓迎）
Consultant と Analyst のどちらの職位になるかは、個々のスキル・経験に応じて決定
非公式の情報は登録すると読めます
内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています事業立ち上げ・拡大期におけるハンズオンでのマーケティング支援と、戦略実行フェーズでのオペレーションデザイン・チェンジマネジメントを担います。
選考プロセス・必要書類・応募要件は戦略コンサルタントと共通です。流れは上のカードを見てください。
会社は応募職種をこの2つに分けていますが、採用プロセスは職種で分けて記載していません。非公式の情報は登録すると読めます
内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています公開情報を基に構成しています（取得日 2026/09/09）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。