Strategy&の戦略コンサルタント職（サマーインターン経由）の選考フロー

設問自体は標準的で、結論を先に書くだけで十分とされます。ただし文字数が明らかに少ない場合は落ちていたという報告があります。

問題の難易度は高くありませんが、正答率9割以上が通過ラインと考えられています。他社の選考で慣らしておくのが定石です。

オンラインでオリジナルテストを受け、その最中に順番に呼ばれてケース面接を受けます。ケースは1分で考えて9分議論する形式で、音楽のサブスクリプションサービスの売上向上戦略といったお題が報告されています。オリジナルテストの難易度はTG-WEBと同等です。

筆記とは別のケースが出ます。都内の学習塾の中期的な売上向上施策のようなお題で、まず論点を広く幅出ししてから選んだ課題を根拠とともに示すことが求められます。他にないかと何度も問われるため、最初から選択肢を狭めないのがコツとされます。

100円ショップの中長期経営戦略、架空の家具会社の利益最大化といったお題で、1日目は午前に講義、午後からワーク、2日目は終日ワーク、3日目の午前までに資料を仕上げて午後に最終プレゼンという進行です。

フェルミ推定やケースが出る回と、エントリーシートの深掘りを中心にした一般的な面接の回の2パターンがあります。ケースはジョブで扱ったテーマや、学生時代の経験に紐づいたお題が出ることもあります。志望動機が重視されます。