募集職種
戦略コンサルタント。世界の主要な金融機関を中心に戦略コンサルティングを提供します。サービス領域は、リスク管理と施策策定を支援する財務とリスク、損害保険・生命保険・再保険の業界リーダーを支援する保険、サステナブルな戦略を提供するコーポレート・インスティテューショナルバンキング、消費者世帯と中小企業向けビジネスの戦略を支援するリテール・ビジネスバンキングなどです。
応募資格
戦略コンサルティングファーム出身者、または総合コンサルティングファームにおける金融プロジェクト経験者。
応募方法
応募はグローバルサイト（英語）から行います。転職エージェント経由の紹介もあります。
勤務地
東京オフィスは港区赤坂の東京ミッドタウンにあります。東京オフィス所属でも海外案件に配属になることは珍しくなく、入社直後から海外出張して他国のメンバーとチームを組む場合もあるとされています。
給与
年収は年齢ではなく、ランクと業績評価によって決まります。求人票に想定年収の記載はありません。
福利厚生
日本の大企業のような手厚い福利厚生はないとされています。
キャリアパス
会社は Up or Out モデルを採らないと述べています。ただし日本法人の人数が多くないため、プロジェクトのアサインが決まらないと評価に響くという指摘もあります。
注意
社内コミュニケーションは英語で、英語力は必須です。プロジェクトの内容とプロジェクトマネージャーの方針によって忙しさの差が大きいとされています。
オリバー・ワイマンは1984年にニューヨークでアレックス・オリバーとビル・ワイマンによって設立された、グローバルな経営コンサルティングファームです。世界30カ国、70都市以上を拠点に、7,000人を超えるプロフェッショナルが、戦略、オペレーション、リスクマネジメント、組織変革の専門性と業界知見を組み合わせています。戦略領域に特化しており、とりわけ金融とヘルスケア、テクノロジーに強みを持ちます。
東京オフィスは2010年に設立され、従業員は約40名です。これまでさまざまな業界のリーダーを支援しており、コンサルタントのバックグラウンドは多様だとしています。中途の主な募集は金融機関向けの戦略コンサルタントで、財務とリスク、保険、コーポレート・インスティテューショナルバンキング、リテール・ビジネスバンキングといった領域に分かれています。
入社直後から起業家精神にあふれたグローバルチームの一員として有意義な仕事に取り組めるとしており、求める人物像は、常識にとらわれず会社と社会のために新しいものを作り出し続ける人材だと述べています。
東京オフィスの社内コミュニケーションは基本的に英語で、選考も英語と日本語が混じります。新卒の本選考では最終面接がすべて英語だったという内定者の報告もあります。インターンに参加する学生も帰国子女や海外に長く住んでいた人が多いと報告されています。
案件の国境も低く、アジアを1つのオフィスとして扱う考え方があって海外案件が大部分を占めると内定者は述べています。中途でも、入社直後から海外出張して他国のメンバーとチームを組むことがあるとされています。コンサルタントの活動拠点にとらわれず最適だと思う人材をプロジェクトに充てる方針で、結果として各分野のエキスパートが集まるチームになると説明しています。
キャリアの面では、全員に当てはまる定型的なキャリアパスは存在しないとしており、社内のサポートネットワーク、柔軟なキャリア形成、多岐にわたる研修プログラムで成長を後押しすると述べています。昇進に人為的な壁は設けないとしており、Up or Out モデルも採らないとしています。ただし日本法人の人数が多くないため、プロジェクトのアサインが決まらないと評価に響くという指摘もあります。
オリバーワイマングループ株式会社（Oliver Wyman）
戦略コンサルティング（金融サービス、リスク、M&A、産業別戦略）
東京都
5,000人以上（グローバル）
非上場（Marsh McLennan（NYSE上場）傘下）
オリバーワイマングループ株式会社（Oliver Wyman）
戦略コンサルティング（金融サービス、リスク、M&A、産業別戦略）
東京都
5,000人以上（グローバル）
非上場（Marsh McLennan（NYSE上場）傘下）