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オリバーワイマンの選考フロー(新卒採用)

オリバーワイマン

コンサルティング

新卒中途
対策選考フロー年収採用情報

オリバーワイマンの選考フロー(職種別)

新卒は本選考とサマーインターンの2経路で、応募はどちらもグローバルの採用サイト(英語)からCVを提出する形です。社内のコミュニケーションは基本的に英語で、面接も英語と日本語が混じります。

コンサルタント(本選考)

募集時期:コンサルティング部門
  1. リクルーター面談

  2. 一次面接

  3. 二次面接

  4. 三次面接

  5. 最終面接

  6. 内定後

Oliver Wyman Tokyo Case Challenge Program

募集時期:夏インターン
  1. CV提出

  2. 面接

  3. Oliver Wyman Tokyo Case Challenge Program

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。