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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考フロー（新卒採用）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

コンサルティング

新卒中途
対策選考フロー年収採用情報

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考フロー（職種別）

新卒はサービスライン別の採用です。ステップの並びは共通で、グループディスカッションが2回入るのが大きな特徴です。

ビジネス・テクノロジーコンサルタント職

募集時期：サービスライン別

  1. エントリーシート提出

  2. 本選考エントリー

  3. 適性検査

  4. グループディスカッション

  5. 個人面接

  6. ワークショップ

  7. 個人面接

  8. 内定

戦略コンサルタント職

募集時期：別枠

  1. エントリーシート提出

  2. 適性検査

  3. グループディスカッション

  4. 個人面接（ケース面接）

  5. ワークショップ

  6. 個人面接

  7. 内定

公開情報を基に構成しています（取得日 2026/10/08）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。