ライズ・コンサルティング・グループ
コンサルティング
2012年2月設立で、戦略の実行と成果の上昇にこだわる総合コンサルティングファームです。戦略策定からDX導入支援までを一貫して担い、東証グロース市場に上場しています。平均年齢30代前半の若い組織で、少人数チームでの案件推進が中心です。
新卒は職種がビジネスコンサルタントの1本で、選考も分かれていません。特徴は会社説明会の中で書類選考まで終わることと、面接3回のうち1次・2次でケースが出て最終だけが人物面接になることです。
説明会+書類→GD→Webテスト→面接3回。最短6週間で内定と公表されている
1
応募
経路
採用ページから応募すると、会社説明会と一次選考の案内が届く
2
会社説明会+一次選考(書類選考)
優遇
参加者限定で、設問を絞った応募フォームが用意されている
説明会の後半約50分で、書類選考の応募フォームをその場で提出します。コンサル経験を持つ新卒採用マネージャーがQ&Aに登壇し、事業内容や待遇、本選考の流れの説明があります。
選考フロー・選考内容・実施形式・面接回数は変更の可能性があると公式に注記されています。日程調整の状況によって選考期間も前後します。応募資格
2028年4月1日に入社可能な大学生・大学院生(学部・学科不問)
応募時点で既に卒業していて、フルタイムの就業経験が1年未満の方は相談可
説明会に参加すると書類選考の優遇措置(設問を絞った応募フォーム)がある
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内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています 無料で登録する公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。