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ベイン・アンド・カンパニーの選考フロー(職種別)
中途は通年で、選考の組み立てはポジションによらず共通です。書類と適性検査のあとは、ケースを含む面接を2〜3回重ねます。
経験者採用(戦略コンサルタント)
募集時期:通年
書類選考
適性検査
1次面接
(ケース面接)
最終面接
内定
公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/01)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。