博報堂
博報堂の
募集時期：春公募応募資格
2027年3月までに大学・大学院で学位を取得見込みの方
就業経験がない方
公式の選考ステップ
採用サイトに、各段階の通過予定者数と実施日程まで示されています。
エントリー
提出物
エントリーシート、適性検査、AI面談
受付期間
2026年2月10日から3月9日
書類選考
通過予定者数
約1,700人
一次選考
形式
オンライン面談
絞込人数
約700人
実施
3月18日から25日
二次選考
内容
グループディスカッションと会場受験型テスト
絞込人数
約250人
実施
4月16日から21日
人事面談・キャリアダイアログ
実施
5月11日から13日
最終選考
実施
5月14日から22日
内々定
通知
5月27日より
選考体験談から（非公式）
公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です（非公式・出典は載せていません）
二次選考の筆記は一般的な適性検査とは別に、この会社独自の課題が出るという報告が多くあります。
適性検査
形式
玉手箱（自宅受験）
科目
言語、計数、性格
自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。二次選考では会場受験型の形式を別途受ける形です。
独自課題
内容
ケース課題とキャッチコピー課題
所要時間
2時間程度
ケース課題とキャッチコピー課題が出され、所要時間は2時間程度だったという報告があります。能力検査の対策本だけでは届かない部分なので、手を動かしてコピーを書く練習をしておくと差がつきます。
一次選考
形式
オンライン
面接官
現場社員1〜2名
自己紹介や学生時代に力を入れたことの深掘りが中心で、志望動機や価値観・原動力について問われます。
最終選考
形式
対面
面接官
役員・部長クラス2〜3名
時間
約30分
人生で大切にしてきた価値観とその背景、広告業界や博報堂への志望理由が問われます。逆質問の時間も設けられます。
内々定
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/08/31）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。