A.T. カーニーは1926年に米国シカゴで創立された世界有数の経営コンサルティング会社です。 高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、世界45の国と地域、89拠点に、約5,700名のスタッフとグローバルネットワークを擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 日本国内においても金融、通信、ハイテク、自動車、消費財･小売をはじめとする幅広い分野において、顧客への貢献という強い決意のもと活発な活動を行っています。
募集職種
戦略コンサルタント職としての採用です。日本オフィスには16のプラクティスがあり、応募時に領域を選ぶ形になっています。
応募資格
社会人経験のある方が対象で、第二新卒と海外キャリアの方も同じ窓口で受け付けています。実行支援までコミットする姿勢と、協調性のある働き方が見られます。
応募方法
採用サイトの中途採用ページから応募する経路と、転職エージェント経由で応募する経路があります。提出書類は履歴書と職務経歴書で、和文でも英文でも提出できます。
応募時期
通年です。応募前の入口として、会社紹介のオンラインセミナーが定期的に開かれています。セミナーでは休日選考会やケース勉強会の案内もあります。
勤務地
東京です。
備考
応募から内定までの所要期間は1〜2ヶ月程度が目安とされます。
グローバルで100年の歴史を持ち、40カ国以上で事業を展開している戦略コンサルティングファームです。
日本では1972年の東京オフィス開設以来、主要産業のリーディングカンパニーに対して、戦略の策定から変革の実行までを一貫して支援してきました。日本オフィスには16のプラクティスがあります。
選考では、画一的な優秀さよりも一人ひとりの独自性が見られ、チームワーク以上に個人として何ができるかが問われるとされます。
ケースのお題は抽象的で、面接官の指摘を取り入れてより良い結論に更新できるかが見られます。面接は伴走型で穏やかですが、すべての選択に理由を求められます。