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A.T. カーニーの採用情報・募集要項(新卒採用)

A.T. カーニー

A.T. カーニー

コンサルティング

新卒中途
対策選考フロー年収採用情報
募集要項

募集職種

戦略コンサルタント職としての採用で、入社時のグレードはビジネスアナリストです。日本オフィスには16のプラクティスがあります。

応募資格

28卒新卒採用は、国内・海外の大学または大学院(修士・博士)に在籍し、2027年10月から2028年9月に卒業予定の方が対象です。ニューノーマル採用は2026年10月から2027年9月卒業予定の方が対象です。海外大採用は、海外の大学・大学院に在籍する方、または国内の大学・大学院に在籍して交換留学中の方で、2026年10月から2028年9月までに卒業見込みの方が対象です。

応募方法

採用サイトの新卒採用ページから、卒業年度と区分を選んでエントリーします。採用パンフレットも公開されています。

応募時期

区分ごとに進行します。ニューノーマル採用のエントリーシート締切は7月22日でした。夏のジョブ採用と海外大採用は別日程です。

勤務地

東京です。

備考

日本オフィスは1972年に開設され、グローバルでは40カ国以上で事業を展開しています。

私たちについて

グローバルで100年の歴史を持ち、40カ国以上で事業を展開している戦略コンサルティングファームです。

日本では1972年の東京オフィス開設以来、主要産業のリーディングカンパニーに対して、戦略の策定から変革の実行までを一貫して支援してきました。日本オフィスには16のプラクティスがあります。

選考で見ているもの

選考では、画一的な優秀さよりも一人ひとりの独自性が見られ、チームワーク以上に個人として何ができるかが問われるとされます。

ケースのお題は抽象的で、面接官の指摘を取り入れてより良い結論に更新できるかが見られます。面接は伴走型で穏やかですが、すべての選択に理由を求められます。

企業情報
サイトURL
https://www.jp.kearney.com/
事業内容

コンサルティング

従業員数

330人

株式公開区分

非上場

サイトURL
https://www.jp.kearney.com/
事業内容

コンサルティング

従業員数

330人

株式公開区分

非上場

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。