This is an info Alert.

機能

対策記事

ヘルプガイド

採用担当者様はこちら

機能

スカウト

求人提案

書類添削

面接練習

対策記事

ヘルプガイド

採用担当者様はこちら

AI書類添削

書類選考の、
通過率を上げる。

1社ごとに書き分けたES・職務経歴書を、
AIと磨いて応募。

Partner 1
Partner 2
Partner 3
Xspear
Partner 4
Partner 5
日本総研

2.5万人

利用者

10万件

求人紹介 延べ

無料で書類を磨く

職務経歴書

B社 向け ・ 最終更新 今日

職務要約

職務経歴

既存顧客 120 社の継続率を 82% → 94% に改善

スキル

AIレビュー 3件

B社の求人は「顧客と長く付き合う」が軸。継続率の実績を冒頭へ。

応募先に合わせて書き分け済み

Partner 1
Partner 2
Partner 3
Xspear
Partner 4
Partner 5
日本総研

特長

CaseMatchだから、
できること

  1. 01

    話した内容が、 そのまま書類になる。

    ケイとの会話とプロフィールから、新卒ならES、転職なら職務経歴書の下書きを作ります。ガクチカも仕事の実績も、数字や具体例は会話の中でケイが引き出すので、白紙から書き始める必要はありません。

  2. 02

    通過率が上がるまで、 AIと一緒に直す。

    数多くの就活生・転職者を支援してきたエージェントのデータで学んだAIが、ESも職務経歴書も通る書類かどうかをレビュー。指摘をもらいながら、その場で直せます。

  3. 03

    1社ごとに、 通る構成にかえる。

    同じ経験でも、企業が見たいポイントは違います。ESの志望動機や自己PR、職務経歴書の実績を応募先ごとに書き分けて、使い回しの書類で落ちる理由をなくします。

  4. 04

    そのまま出せる形で、 ダウンロード。

    PDF と Word で書き出せます。応募フォームにそのまま添付、またはエージェント経由の応募にそのまま渡せます。

前職では既存顧客の担当で、解約が多かったので定例の進め方を変えました。
その取り組みで、継続率はどのくらい変わりましたか?
1年で 82% から 94% くらいに。

職務経歴書 ドラフト

会話から自動で下書き

既存顧客の解約要因を分析し、定例ミーティングの設計を刷新。継続率を 1 年で 82% → 94% に改善。

ご利用の流れ

3ステップで、
出せる書類に。

  1. 01

    書類を渡すか、ケイと話す

    書きかけのESや今の職務経歴書をアップロードするか、まだ無ければケイと話すだけで下書きができます。

    →
  2. 02

    AIレビューで磨く

    AIの指摘を見ながら、ESの設問や職務経歴書の項目ごとに直します。

    →
  3. 03

    応募先ごとに書き出す

    受ける求人を選ぶと、その求人向けに書き分けた版を PDF / Word で書き出せます。

体験談

ご利用者の声

  • 応募先ごとに 書類を出し分けて 通過が増えた

    30代・エンジニア

    以前のエージェントを使った転職では、どの企業にも同じ職務経歴書を提出していました。ケイは応募先ごとにアピールする実績を変え、必要な資料も追加。企業に合う書類を出し分けたことで、書類通過が増えました。

    14件

    受けた提案

    6社分

    書き分けた版

    2社 → 5社

    書類通過

  • 「売上を達成」が 数字の入った 一文になった

    20代・営業

    自分の実績を「売上目標を達成した」としか書けていませんでした。ケイとの会話で達成率や担当社数を引き出してもらい、Before → After で見比べたら別人の書類のようでした。

    11件

    受けた提案

    3社分

    書き分けた版

    1社 → 3社

    書類通過

  • 白紙から 書かなくて よかった

    大学4年・就活

    ESを書こうとして何度も手が止まっていました。ケイにサークルとアルバイトの話をしただけでガクチカの下書きができていて、あとは提案を1件ずつ直すだけ。夜の30分で提出できる形になりました。

    9件

    受けた提案

    2社分

    書き分けた版

    2社 / 2社

    書類通過

  • ファームごとに 見せる順番を 変えられた

    30代・コンサル

    戦略系と総合系で、見られる経験が違うのは分かっていても自分では書き分けられませんでした。求人ごとに冒頭の実績を入れ替えた版を出したら、面接で「経歴書のここが良かった」と言われました。

    17件

    受けた提案

    4社分

    書き分けた版

    4社 / 4社

    書類通過

FAQ

よくある質問

はい。下書きの作成、レビュー、書き出しまで無料です。

はい。ケイと話した内容とプロフィールから、ESや職務経歴書の下書きを作ります。書きかけのものがあればアップロードすると、その内容を土台にします。

はい。ガクチカ・自己PR・志望動機など設問ごとに下書きを作り、企業ごとに書き分けられます。字数に合わせた調整も、チャットで相談しながら進められます。

あなたが応募するか、スカウトを受け取る設定にするまで見られません。ケイとの相談内容も企業には共有されません。

使い回しの書類で、
落ちる理由をなくす。

登録は1分。ケイと話すだけで、今夜のうちにESや職務経歴書の最初の下書きができます。
応募先ごとの書き分けも、書き出しも無料です。

無料で書類を磨く
無料で書類を磨く

機能

  • スカウト
  • 求人提案
  • 書類添削
  • 面接練習

対策

  • 企業別練習
  • 面接練習
  • Webテスト対策

対策記事

  • 新卒
  • 中途

サポート

  • アドバイザー
  • ヘルプガイド

お問い合わせ

利用規約

プライバシーポリシー

情報セキュリティ方針

©CaseMatch Inc. all rights reserved.