日本IBMの選考フロー（新卒採用）

新卒はエントリー時に部門と職種を選びます。公式が出している手順は職種を問わず「エントリー・書類選考／グループディスカッション・面接／内々定」の3段だけですが、体験談で見ると、コンサルティング事業本部とテクノロジー事業本部の主要職種は筆記試験とグループディスカッションが入り、インフラ系のTechnology Lifecycle Servicesは面接2回で決まります。サマーインターンシップ経由の早期選考も別に開かれています。