住友商事グループの根幹には、17世紀の住友創業以来、400年にわたって脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」があります。これを礎に「住友商事グループの経営理念・行動指針」を策定し、価値判断のよりどころとして確立させています。 住友商事は、2019年度に創立100周年を迎えました。次の100年を見据えながら、社会とともに、安定的・継続的な成長を目指します。
キャリア採用は、登録内容をもとにした書類選考とWeb試験のあと、面接を複数回重ねて決める形です。
書類と並行して適性検査、そのあと面接を複数回。最後にオファー面談
採用サイトにこの並びが示されています。面接の回数までは公表されていません。 非公式の情報は登録すると読めます
内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています公開情報を基に構成しています（取得日 2026/08/18）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。