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B&DXの選考フロー(中途採用)

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B&DXの選考フロー(職種別)

経験者採用はコンサルタント職とスペシャリスト職の2つで、選考フローと応募要件、想定年収は共通です。違いは上がる先の職位で、コンサルタント職はシニアマネージャーまで、スペシャリスト職はシニアエキスパートまでです。

コンサルタント職

募集時期:アナリスト〜シニアマネージャー
  1. エントリー

  2. 書類選考

  3. TG-WEB

  4. 1次面接

  5. 2次面接

  6. 役員面接

  7. 社長面接

スペシャリスト職

募集時期:アナリスト〜シニアエキスパート
  1. エントリー

  2. 書類選考

  3. TG-WEB

  4. 1次・2次面接

  5. 役員面接

  6. 社長面接

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。