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伊藤忠商事の選考フロー(中途採用)

伊藤忠商事

総合商社

新卒中途
対策選考フロー年収採用情報コラム

伊藤忠商事の選考フロー(職種別)

中途は書類と適性検査のあとに面接を3回前後重ねます。1回あたりの時間は短めで、回を重ねるほど実務スキルよりも人物面を見られるとされます。

キャリア採用(ポジション別)

募集時期:通年
  1. 書類選考

  2. 適性検査

  3. 1次面接

  4. 2次面接

  5. 最終面接

  6. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。