2002年設立の独立系ファーム。シックスシグマを軸にした業務・品質改革と、変革を現場に定着させるまでの実行支援に強みを持つ。経営者人材の育成プログラムや事業再生支援も手がけ、方法論を持ち込んで組織能力そのものを引き上げるスタイルを取る。
新卒採用は2019年に始まりましたが、現在は募集を停止中です。募集していた時の入口は経営コンサルタント職の1本で、アナリストのポジションでの採用でした。Web試験が面接のあとに置かれているのが特徴です。
書類選考→面接3〜4回→Web試験→内定。各面接でケース面接があります
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書類選考
提出物
履歴書と志望動機書をメールに添付して送ります。志望動機は履歴書の中に書いてもよいとされています
各面接においてケース面接を実施すると会社は述べています。現在は新卒採用の募集を停止中です。応募資格
国内および海外の大学、大学院を卒業または卒業見込みの方
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内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています 無料で登録する公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。