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Strategy&の選考フロー(職種別)
中途は書類とWebテストのあと、マネージャーから始まってディレクター、パートナーと面接官の職位が上がっていく構成です。
経験者採用(戦略コンサルタント)
募集時期:通年
書類選考
Webテスト
1次面接
(ケース面接)
2次以降の面接
最終面接
内定
公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。