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オリバーワイマン

オリバーワイマンのOliver Wyman Tokyo Case Challenge Programの選考フロー

募集時期:夏インターン

応募資格

  • 学問分野や業界経験は問いません

  • 英語と日本語の両方を使う面接があります

公式の選考ステップ

  1. CV提出

    提出先

    新卒採用ホームページ

    指示

    形式や文字数の指示はありません

  2. 面接

    構成

    前半がビヘイビア面接、後半がビジネスケース面接

    言語

    英語と日本語のどちらも用いられます

  3. Oliver Wyman Tokyo Case Challenge Program

    日程

    8月上旬の4日間

    時間

    9:00〜18:00

    場所

    赤坂の東京オフィス

選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません) 27年卒の参加者による報告から。
  1. CVの重み

    実態

    形式や文字数の指示がなく、簡単に経歴を書いただけで問題なく通過した例があります。CV自体はそこまで重視されていないという見立てです

  2. 1次面接

    面接官

    1名。学生も1名

    形式

    zoomで15分

    言語

    英語と日本語の両方

    まず自己紹介を求められ、そこから前半のビヘイビア面接、後半のビジネスケース面接へ進みます。重視されていたのは英語力と論理的思考力の両面だという見立てです。

  3. ワークの中身

    規模

    参加者は全体で20人ほど。1班5人程度で4チームに分かれます

    待遇

    給与の支給はなく、期間中に数回ランチとディナーに連れて行ってもらえます

    雰囲気

    社内は基本的に英語でコミュニケーションが取られ、参加した学生も帰国子女や海外に長く住んでいた人など英語が達者な人が多かったと報告されています

    ワークの時間が大半を占めますが、ワークに必要になるスキルレクチャーが毎日30分から1時間ほど行われます。毎日メンターに相談できます。

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。