• ホーム
    • 企業別練習
    • 面接練習
    • 求人募集
    • 対策記事
    • Webテスト対策
    • メッセージ
ヒューリックの概要に戻る

ヒューリック

ヒューリックの総合職の選考フロー

募集時期:採用10名前後

応募資格

  • 2027年3月までに四年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方

  • 正社員としての就労経験がない方

公式の選考ステップ

採用サイトにこの並びが示されています。Webテストが2回あり、2回目は1回目とは別種のテストだと明記されています。入社前課題はありません。
  1. マイページ登録

  2. 書類選考

    提出物

    Webエントリーシートと自己アピール動画

  3. Webテスト1

    形式

    自宅受験可

  4. グループディスカッション選考

    会場

    東京本社またはオンライン

  5. 面接(複数回)とWebテスト2

    Webテスト2

    1回目とは別種

  6. 内定

選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません) エントリーシートの設問は、自分の強みとそれをこの会社でどう発揮したいか、どこに共感して応募を決めたかをそれぞれ300字以内という形で報告されています。
  1. Webテスト1

    形式

    玉手箱(自宅受験)

    科目

    言語、計数、性格

    自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。

  2. Webテスト2

    面接フェーズで受ける2回目は、能力ではなく性格・資質を見るタイプの検査だったという報告があります。対策しようがない種類なので、先に知っておいて混乱しないことが大事です。

  3. 面接

    強みと志望動機の深掘りが中心です。採用人数が少なく、一人あたりをじっくり見られます。

  4. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/31)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。