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アクセンチュアの選考フロー(中途採用)

アクセンチュア

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コンサルティング・SIer

新卒中途
対策選考フロー年収採用情報コラム

アクセンチュアの選考フロー(職種別)

中途は、適性検査を必ずしも置かないのが特徴です。実施の有無は応募者やポジションによって変わります。

経験者採用(コンサルタント職)

募集時期:通年
  1. 書類選考

  2. 人事面談

  3. 1次面接(ケース面接)

  4. 最終面接

  5. オファー面談

  6. 内定

第二新卒採用

募集時期:通年
  1. 書類選考

  2. 面接(ケース面接)

  3. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。