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アクセンチュア

アクセンチュア

アクセンチュアの第二新卒採用の選考フロー

募集時期:通年

応募資格

  • 社会人経験が短い方

  • コンサル未経験でも応募できる

公式の選考ステップ

選考ステップの内訳は求人票にはほとんど記載がありません。
  1. 応募

選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません) 経験者採用と同じくケース面接が入りますが、これまでの実績よりも思考の進め方を見られる比重が大きいとされます。
  1. 書類選考

  2. 面接

    ケース

    回数

    2回前後

    ケースと人物面接を組み合わせた形で、テクノロジーを絡めたお題が出やすい傾向です。

    このステップの練習問題
    ITコンサルタント

    エンターテインメント業界の市場規模推定

    アクセンチュア

    18min
    Level1
    1248人が挑戦中
    ビジネスコンサルタント

    メーカーの売上向上

    アクセンチュア

    17min
    Level1
    1231人が挑戦中
  3. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。