KPMGジャパンのコンサルティング領域を担う法人で2014年7月の設立です。ビジネストランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3領域を軸に、経営戦略から業務・IT、ガバナンス・リスク管理までを支援します。あずさ監査法人や税理士法人と並ぶKPMGジャパンの一員として、グループ横断でのサービス提供ができる点が特徴です。
中途は書類と適性検査のあとに面接を3回重ねるのが基本です。同規模のファーム出身者は工程が短縮されることがあります。
書類と適性検査のあと、面接を基本は3回。2次面接でケースが出る
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応募
経路
求人一覧からポジションを選ぶか、転職エージェント経由
選考ステップの内訳は求人票にはほとんど記載がありません。応募資格
同規模のファーム出身者は書類と適性検査が免除されることがある
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