DeNAのケース面接・面接対策（新卒採用）

uppercut1834

大阪大学

2024年卒

「大学生をターゲットとする新規プロダクトを立案せよ」というテーマで3時間のジョブに取り組んだ。発表は中間発表と最終発表の2回があり、質疑応答もあった。評価の基準と発表のフォーマットはワーク前に説明があった。 アイデア力のある人が多かったため、論理性でチームを引っ張れるよう意識した。事前に会社の特徴からロジカル面の強い人を求める傾向があると感じていたため、JOB中は進行をしながら書記を務めてチームに適切な論点を挙げるようにしていた。

smartmonk1093

東京大学

2027年卒

質問に対して結論ファーストでロジカルに応えることを意識した。質問によってはその意図が理解できない時があり、その際には素直に質問を聞きなおし、改めて意図に沿った回答をするよう心がけた。また、会話ベースで質問してくださるので固くなりすぎないようにした。また、素直な自己開示が求められる瞬間が多かったため、言いにくいことでも素直に話した。