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三井物産の選考フロー(中途採用)

三井物産

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三井物産の選考フロー(職種別)

キャリア採用は年に3回のタイミングで実施されます。WebテストのあとにAIを使った面接が入り、その先で対人の面接を3回重ねます。

キャリア採用(ポジション別)

募集時期:年3回
  1. 書類選考

  2. Webテスト

  3. AI面接

  4. 1次面接

  5. 2次面接

  6. 最終面接

  7. 内定

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/18)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。