1967年創業のフランス系グローバルファーム Capgemini グループの日本法人(2012年設立)。世界40か国以上・20万人超の体制を背景に、戦略立案からアプリケーション開発・エンジニアリング・運用保守まで一貫して提供する。日本では20か国以上の国籍のメンバーが在籍し、金融、製造・自動車、公共、通信メディアを中心に支援している。
新卒は職種別採用で、戦略コンサルタント職・デジタルコンサルタント職・ビジネスコンサルタント職・エンジニア職の4つがあります。希望職種は選考に進む際に選ぶ形で、会社は「本選考の選考形式は、職種や時期によって異なります」と注記しています。
説明会→人事選考→事前課題とGD→面接2回程度→人事面談→内々定
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本選考・面接2回程度
形式
職種や時期によって異なると会社が注記しています
会社は選考の特徴として「グループワーク・グループディスカッションあり」を挙げる一方で、「エントリーシートなし」「筆記・適性検査なし」とも掲げています。提出書類にエントリーシートが含まれ、体験談ではWebテストの受験報告もあるので、このタグは職種や時期による差を反映しきっていないと見られます。応募資格
理系・文系の学部生・大学院生。学部学科は問いません
提出書類は履歴書・エントリーシート・顔写真で、自社指定のシステムに入力します
海外留学経験のある学生と留学生を積極採用しています
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内定者・受験者から集めた選考の傾向をまとめています 無料で登録する公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。