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Ridgelinezの選考フロー(職種別)
中途はPractice(CX・CPDR・PX・SX などの領域組織)単位で求人が出ますが、選考の形は領域で分かれていません。面接は2〜3回で、下からシニアマネジャー→シニアマネジャー→マネージングディレクターと上がっていく形が報告されています。ポジションの併願はできません。
コンサルタント職(Practice別に募集)
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公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。