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住友不動産

住友不動産のキャリア採用(ポジション別)の選考フロー

募集時期:通年

応募資格

  • 求人ごとに求める経験が異なる

公式の選考ステップ

選考ステップの内訳や面接回数は公表されていません。
  1. 応募

  2. 書類選考

    結果連絡

    合格者に2週間以内

  3. 面接

  4. 内定

選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません) 会社説明会と一次面接、筆記試験が同じ日に実施されるという報告が多くあります。一次は人事担当者、最終は職場の管理職と人事という形です。
  1. 書類選考

    提出物

    履歴書と職務経歴書

  2. 適性検査

    形式

    玉手箱(自宅受験)

    自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。職種によってはクリエイティブの試験が別途入ります。

  3. 説明選考会(1次面接)

    面接官

    人事担当者

    会社説明と筆記試験、面接を同じ日にまとめて実施する形です。

  4. 2次面接

    現職の実務と、入社後に何をやりたいかを問われます。場合によって3次面接が入ることもあります。

  5. 最終面接

    面接官

    職場の管理職と人事

  6. 内定

    面接回数の目安

    2回から3回

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/31)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。