住友不動産
住友不動産の キャリア採用 (ポジション別)の 選考フロー
募集時期:通年応募資格
求人ごとに求める経験が異なる
公式の選考ステップ
選考ステップの内訳や面接回数は公表されていません。
応募
書類選考
結果連絡
合格者に2週間以内
面接
内定
選考体験談から(非公式)
公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません)
会社説明会と一次面接、筆記試験が同じ日に実施されるという報告が多くあります。一次は人事担当者、最終は職場の管理職と人事という形です。
書類選考
提出物
履歴書と職務経歴書
適性検査
形式
玉手箱(自宅受験)
自宅受験型の玉手箱が主な報告で、言語・計数・性格の構成です。職種によってはクリエイティブの試験が別途入ります。
説明選考会(1次面接)
面接官
人事担当者
会社説明と筆記試験、面接を同じ日にまとめて実施する形です。
2次面接
現職の実務と、入社後に何をやりたいかを問われます。場合によって3次面接が入ることもあります。
最終面接
面接官
職場の管理職と人事
内定
面接回数の目安
2回から3回
公開情報を基に構成しています(取得日 2026/08/31)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。