サイバーエージェント
サイバーエージェントの
募集時期：通年応募資格
卒業後に入社が可能な学生。既卒の方も応募可能
入社時期は四月以外も相談可能
デザイナー総合職、ゲームイラストレーター、ゲーム3DCGクリエイター、ゲームシナリオライターの四職種。同時応募が可能
3DCGは学生時代に専門的に学んでいる必要はなく、未経験でも応募可能
ビジネスコースやエンジニアコースとの併願が可能
公式の選考ステップ
選考期間はエントリーから内定まで一ヶ月から二ヶ月程度で、一ヶ月以内に完了するCareer Sprintも定期的に実施されます。職種によって選考フローが一部異なります。ポートフォリオ単体での選考は原則行われません。
エントリーとポートフォリオ提出
提出方法
オンラインでも現物でも可。方法によって評価は変わらない
作品数
問わない。未経験でも応募できる
備考
通年で応募できるが、定員に達した場合は受付を終了することがある
複数回の面接
面接官
現場のクリエイターとクリエイティブ人事
形式
オンライン
進め方
ポートフォリオを見ながら、本人の考え方や姿勢を深掘りする
課題提出
対象
ゲームイラストレーターとゲームシナリオライター志望
条件
提出したポートフォリオの内容によって依頼される場合がある
就業型インターンシップ
目的
お互いのミスマッチを防ぐため
備考
選考の途中で実施される場合がある
最終面接
面接官
クリエイティブ担当執行役員
形式
対面
内定
選考体験談から（非公式）
公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です（非公式・出典は載せていません）
クリエイターコースの体験談は数が少なく、職種ごとの違いまでは確認できませんでした。
個人面接
面接官
志望職種の現場クリエイター
形式
オンライン
簡単な自己紹介のあと、好きな作品とその理由、これまでの制作活動の深掘り、どんなものを作りたいかといった、志望職種に沿った関心の掘り下げが中心という報告があります。
公開情報を基に構成しています（取得日 2026/08/17）。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。