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日立コンサルティング

日立コンサルティングの夏のインターンシップの選考フロー

募集時期:オンライン

応募資格

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選考体験談から(非公式)

公開されている選考体験談をもとに、編集部がまとめた内容です(非公式・出典は載せていません)
  1. Webテスト

    本選考と同じく言語・非言語・性格で、玉手箱形式という報告が最新年度で多数です。

  2. インターンシップ 1st Step

    形式

    オンライン

    会社説明と「コンサルタントとは何か」の説明、フレームワークのレクチャーのあとワークに入ります。架空の複数企業の情報が乱雑に与えられ、どの会社の情報かを整理したうえで、それが問題なのか課題なのかを切り分けるという内容です。

  3. インターンシップ 2nd Step

    形式

    オンライン

    架空の企業の資料を渡され、業務と事業内容を整理してフィードバックをもらいます。そのあとマネージャークラスの社員にヒアリングして詳細な情報を引き出し、コンサルタントとして提案を準備して発表するという流れです。

公開情報を基に構成しています(取得日 2026/09/09)。実際の選考内容・条件と異なる場合があります。