🎯 はじめに

本記事では、戦略コンサルティングファーム（ベイン・アンド・カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ）と総合デベロッパー（三井不動産、三菱地所）の選考対策について、実際の内定者の体験談と詳細な選考Tipsをまとめています。

これらの業界は採用人数が非常に限られており、高い選考難易度で知られています。戦略コンサルは論理的思考力とケース解決能力、デベロッパーは人物面での深い評価が特徴的です。各社の選考フローの特徴を理解し、適切な対策を行うことが合格への鍵となります。

本記事で解説する企業:

• 戦略コンサルティング: ベイン・アンド・カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）
• 総合デベロッパー: 三井不動産、三菱地所

それぞれの企業の選考フロー、対策方法、そして実際の内定者からのアドバイスを詳しくご紹介します。

戦略コンサルティングファーム編

🧭 ベイン・アンド・カンパニー

🔶 選考フロー ：内定者による解説

書類審査(ES) → 適性検査(Webテスト/玉手箱) → ケース面接(2回) → インターンシップ → 最終面接 → 内定